내·외부 환경요인의 변화에 적극 대응하는
DB손해보험 Dream Big 인재양성 제도
DB손해보험은 모든 임직원의 전문성 향상, 1인당 생산성 제고, 신지식 확보 등
내·외부 환경요인의 변화에 적극적으로 대응하기 위해 Dream Big 인재양성 제도를 운용하고 있습니다.

Dream Big 인재양성 제도 체계
Dream Big 인재양성 제도는 직원 개개인의 자발적인 자기계발 지원과 체계적인 직무순환 및 이동에 의한 실전경험 보유의 인재를 양성, 확보하기 위한 현장 주도형 학습체계입니다.

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자기계발계획 수립 프로세스
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경력개발제도 운영 프로세스
신입사원 교육 체계
DB손해보험은 신입사원을 전문가 수준의 우수 인력으로 성장·발전 시키기 위한 체계적인 단계별 맞춤 교육을 실시합니다.